缅甸男人到中国打工不合法。因为缅甸男人进入我国进行工作,需要办理相应的签证,工作证明,暂居证,不然就算做为非法偷渡,并受到我国法律的严惩,在我国接受法律惩罚后,将其遣送回国。
根据《外国人在本国就业许可规定》中指出:
1、用人单位聘用外国人须为该外国人申请就业许可,经获准并取得《中华人民共和国外国人就业许可证书》后方可聘用。
2、用人单位聘用外国人从事的岗位应是有特殊需要,国内暂缺适当人选,且不违反国家有关规定的岗位。用人单位不得聘用外国人从事营业性文艺演出。
3、外国人在中国就业还需要具备下列条件:
(1)、年满18周岁,身体健康;
(2)、具有从事其工作所必需的专业技能和相应的工作经历;
(3)、无犯罪记录;
(4)、有确定的聘用单位;
(5)、持有有效护照或能代替护照的其他国际旅行证件。
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