请假一个月公积金还能照常发吗

摘要请假一个月如果企业审批通过，且确定批假的话，公积金还是会正常发放的；因为此时公司也员工之间的还是会有考务雇佣关系，虽然员工这一个月没有干活，但是之前公司承诺的保障还是依旧履行，除了公积金之外，社保，医保等待遇应当正常发放。相关法规（劳动法）···

请假一个月如果企业审批通过，且确定批假的话，公积金还是会正常发放的；因为此时公司也员工之间的还是会有考务雇佣关系，虽然员工这一个月没有干活，但是之前公司承诺的保障还是依旧履行，除了公积金之外，社保，医保等待遇应当正常发放。

相关法规（劳动法）

请假一个月公积金还能照常发吗

第四十四条　有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：

（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；

（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；

（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

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