杭州联合银行离职率高吗

杭州联合银行离职率不高。不同的银行在员工离职率方面可能会有所不同，这取决于各自的企业文化、管理制度、薪资福利、职业发展机会等因素。而银行员工离职的原因也是多种多样的，可能是因为个人职业规划的变化，也可能是因为工作压力大、薪资待遇不满意、工作环境不佳等原因导致的。

杭州联合银行待遇怎么样

杭州联合银行是一家新兴的股份制商业银行，创立于2007年，总部位于杭州市。根据该银行公布的信息，其薪资待遇较为优厚，员工福利完善，主要包括以下方面：

1、薪酬福利

杭州联合银行的薪酬待遇相对较高，且有年度绩效奖金、职务津贴、节假日福利等福利待遇。

2、健康保障

杭州联合银行提供全面的医疗保险和商业保险，员工在工作期间和离职后都能享受到相应的保障。

3、假期福利

杭州联合银行提供有薪休假、带薪病假、婚丧假、产假、陪产假、哺乳假、年度体检等假期福利。

4、员工培训

杭州联合银行注重员工的职业发展和培训，提供各种形式的培训和学习机会，帮助员工提高专业能力和职业素养。