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韩国娱乐公司招未成年不算童工吗

摘要韩国娱乐公司招未成年不算童工。童工是指未满十八岁的未成年人受雇于任何形式的劳动组织或事业。《关于颁布执行《劳动保护法》有关规定的通知》,其规定,未成年工作者按照《劳动保护法》规定,因教育、文化活动和职业培训有需要,经有关部门经批准,由企业安···

韩国娱乐公司招未成年不算童工。童工是指未满十八岁的未成年人受雇于任何形式的劳动组织或事业。《关于颁布执行《劳动保护法》有关规定的通知》,其规定,未成年工作者按照《劳动保护法》规定,因教育、文化活动和职业培训有需要,经有关部门经批准,由企业安排工作的,不受本法童工规定的限制。

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1、拥有流利的韩语或英语;

2、有良好的沟通技巧和表达能力;

3、有创造力和敏锐的商业眼光;

4、善于推销和营销;

5、有团队协作精神,能够与多方利益相关者合作;

6、有相应的音乐制作经验;

7、有良好的组织能力和时间管理能力;

8、有熟悉计算机技能;

9、有经验从事表演,模特,DJ等行业者优先;

10、可以提出洞察,想法,创意和解决方案。

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